New Work (Stand Nr. 31)

EMPOWER | Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen/Institut für Beschäftigung und
Employability

Im Forschungsbereich New Work an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen stehen unterschiedlichste Fragestellungen im Mittelpunkt. Dies betrifft die Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort, neue Raumkonzepte, agile Organisationsformen sowie veränderte Führungsstrukturen und -prinzipien. Des Weiteren soll die lebenslange Beschäftigungsfähigkeit (Employability) gefördert werden.
Aktuell werden Analysetools entwickelt, die es Unternehmen ermöglichen sollen ihren Reifegrad in Bezug auf New Work und auf die interne soziale Verantwortung zu ermitteln. Außerdem beschäftigt sich das Forschungsteam mit der Ausgestaltung von Experimentierräumen. In diesen können Studierende, Beschäftigte und Arbeitgeber:innen erleben, wie sich die Prinzipien von New Work in ihren Alltag integrieren lassen.

INTERAKTION

Besucher:innen lernen die Prinzipien von New Work anhand des „New-Work-Hauses“ kennen.

ZIELGRUPPE

Ab Sekundarstufe II (ab ca. 16 Jahre, auch Erwachsene)