Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft diskutieren die Frage, warum noch immer so wenige Frauen den Sprung auf Führungspositionen und prestigereiche und hochdotierte Stellen in der Wirtschaft schaffen. Worin liegen die Ursachen für diesen Befund? Haben Frauen weniger Interesse an Führungsverantwortung? Erweisen sie sich im Wettbewerb als weniger erfolgreich und durchsetzungsfähig? Wirken die strukturellen Arbeitsbedingungen karrierehemmend? Oder liegt es an tradierten Unternehmens- und Arbeitskulturen?
Welche gleichstellungsfördernden Maßnahmen sind zielführend? Welche strukturellen Rahmenbedingungen und welche Formen von Unternehmens- und Führungskultur begünstigen den Aufstieg von Frauen im Wirtschaftssektor? Und wie geht es weiter mit der Frauenförderung, im Spannungsfeld zwischen Rezession und demographischer Entwicklung?
Wann und Wo?
Mittwoch, 11. November 2020, 18:15 bis 20:00 Uhr
Hochschule Mainz (Aula)
Kooperationsinitiative der Hochschule Mainz, Hochschule Worms, JGU Mainz und Hochschule RheinMain
Weitere Informationen zu dieser Onlineveranstaltung, zum Ablauf und zu den Podiumsgästen <link https: www.hs-worms.de focusfrauen>
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